In unserem Training vermitteln wir praxisbezogenes und anwendbares Wissen. Dabei ist es uns wichtig, dass das neu Erlernte zielgerichtet im Alltag angewendet werden kann.
Unsere Trainings werden speziell für Ihre Bedürfnisse konzipiert und entwickelt. Damit gewinnen Sie den gewünschten Mehrwert für Ihr Unternehmen und sich persönlich. Wir bieten Ihnen Inhouse-Trainings, Seminare und Workshops in unseren Räumlichkeiten an.
Unsere systemischen Trainer sind höchst motiviert und verfügen über langjährige Berufserfahrung in Wirtschaft, Handel sowie dem Dritten Sektor gepaart mit didaktischer Trainerkompetenz. Das garantiert Ihnen lebendige und praxisnahe Trainings. Wir bieten Ihnen Trainings und Seminare zu folgenden Themen:
Mitarbeiterführung, Management, Verkauf, Kommunikation und Stressbewältigung
Ein Unternehmen lebt von und mit seinem Personal
Motivierte Mitarbeiter meistern ihre täglichen Aufgaben mit Schwung und guter Laune und fördern so das Klima im Unternehmen.
Wie gestalten Sie einen notwendigen Wandel?
Wie fördern Sie Ihre Mitarbeiter?
Wie erreichen Sie effiziente Teamstrukturen?
Wie gestalten Sie effiziente Besprechungen?
Wo benötigen Sie als Führungskraft Unterstützung, um die anspruchsvollen täglichen Aufgaben noch besser bewältigen zu können?
Sie erhalten Fachwissen & neueste Informationen zu Schwerpunkten wie:
Verkaufen mit Herz und Verstand
Sie wünschen sich mehr Power im Vertrieb? Sie möchten Ihre Mitarbeiter unterstützen, damit sie künftigen Herausforderungen gelassener entgegensehen können.
Gekonnte Kommunikation hat eine positive Wirkung auf den Kunden, das Vertriebsergebnis und somit den nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens.
Was möchten Sie gern verbessern?
- Mit Erfolg verhandeln
- Kundenorientierung
- Kundengewinnung
- Kundenbeziehung und -bindung
- Von pre-sales zu post-sales
- Reklamationsmanagement
Kommunikation als Erfolgsfaktor
„Man kann nicht nicht kommunizieren.“ Paul Watzlawick
Für Unternehmen, die ihre Kenntnisse und Kompetenzen zu Sprache und nonverbaler Kommunikation verfeinern möchten. Stärken Sie Ihre Zusammenarbeit durch wertschätzende Kommunikation und Aufmerksamkeit!
Stressbewältigung
Kennen Sie das? Der Tag könnte 48 Stunden haben. Wir hetzen von einem Termin zum nächsten, sind ständig unter Zeitdruck, haben nicht das geschafft, was wir uns für den Tag vorgenommen haben.
In der Ruhe liegt die Kraft! Erkennen Sie Ihre Stressoren und erlernen Sie Techniken zur Stressreduktion. Gönnen Sie sich und Ihren Mitarbeitern eine Pause zur Reflexion!
Sie erhalten Werkzeuge und Methoden, die garantiert alltagstauglich sind zur/zum:
Fragen und Antworten
Im Seminar steht die Wissenserweiterung im Vordergrund, das Erklären. Im Training steht die Verhaltensänderung im Fokus, das Machen. Das soziale Lernen ist stärker ausgeprägt.
Um Prozessveränderung geht es im Workshop. Die Teilnehmer erarbeiten selbst die Inhalte und Themen. Soziales Lernen ist dominant.
Wir bieten unsere Trainings je nach individuellem Bedarf an. Dieser kann je nach Thema sehr unterschiedlich sein. Besonders gut für den Lerneffekt eignen sich 2 Trainingstage oder mehr. Es gibt aber natürlich auch Tagesseminare und Tagestrainings.
Das ist je nach Bedarf unterschiedlich. Ein Training ist für eine Gruppengröße von 6 – 20 Teilnehmern konzipiert, um ein gutes Ergebnis sichern zu können. Für einen Trainer sind 12 -15 Teilnehmer pro Gruppe und Trainingstag optimal. Bei Seminaren können es auch deutlich mehr Teilnehmer sein.
Bei Bedarf können im Anschluss Einzelcoachings angeboten werden.
Welche Fertigkeiten möchten Sie vermittelt, geübt und gesichert wissen?
Kontaktieren Sie uns, wir beraten Sie gern und erstellen ein individuelles Angebot.
Wir freuen uns auf Sie!