Teambuilding Seminar in Berlin – Engagierte Mannschaften für Ihre Ziele

Wer in seinem Unternehmen oder seiner Organisation ein Team für bestimmte Projekte und Aufgaben zusammenstellen möchte, steht schon zu Beginn vor wichtigen Fragen: Welche meiner Mitarbeiter harmonieren? Wer ist fachlich für dieses Team geeignet? Wem vertraue ich die Führung an? Wird das Team zusammenhalten, wenn es Rückschläge gibt? Das Coaching Team Berlin bietet allen Entscheidern, die vor einem solchen Teambuilding stehen, seine professionelle Unterstützung an.

Zugegeben: Wir kennen Ihre Mitarbeiter nicht bzw. werden sie erst kennenlernen. In diesem Umstand sehen wir jedoch eher einen Vorteil, denn wir lernen Ihre Mitarbeiter mit dem neutralen und unbefangenen Blick von außen kennen. Wir nehmen im Teambuilding Seminar in Berlin die individuellen Stärken der Teilnehmer in den Blick und ermitteln, welche Position im Team für diesen oder jenen Mitarbeiter Sinn macht.

Unser Team kennt sich dank Business Coaching in Berlin bestens aus

Unser Team besteht aktuell aus mehr als 6 professionellen Coaches, die höchst unterschiedliche berufliche Erfahrungen in ihre Arbeit einbringen. Dank unserer Business Coachings in Berlin sind wir ständig in Unternehmen der verschiedensten Branchen unterwegs und kennen uns in Berlin besonders gut aus.

Ein Team durchläuft immer bestimmte Phasen und befindet sich in einem kontinuierlichen Prozess. Am Anfang steht das Teambuilding, die Phase des Einstiegs und der Findung. Genau dies ist unser Thema beim Teambuilding Seminar in Berlin. Mitunter ist es hilfreich, die Kandidaten für dieses Team mit Aufgaben zu befassen, die mit ihrer später folgenden Arbeit gar nichts zu tun haben. Bestimmt haben Sie schon einmal Fußballmannschaften in der Vorbereitung gesehen, die zusammen Kanufahren oder durch die Wildnis wandern. In Berlin und Umgebung bieten sich etliche Maßnahmen für solch ein Teambuilding Seminar an, ein gemeinsamer Tag reicht in aller Regel aus.

Denkbar wären

• eine Paddeltour mit verteilten Aufgaben: Eine Gruppe sammelt Holz für das Feuer und entfacht es, eine andere kocht, die dritte dokumentiert alles mit der Kamera
• eine Rallye zu Fuß oder mit dem Fahrrad durch die Stadt, bei der bestimmte Orte besucht und Aufgaben gelöst werden
• Floßbau und Floßfahrt
• Segway fahren
• ein Tag auf dem Bauernhof
• Schnitzeljagden
• und andere Events mit ähnlichem Charakter.

Teambuilding Seminar als Event bleibt in bester Erinnerung

Sie alle haben das Ziel, dass die Gruppe sich untereinander besser kennenlernt, Vertrauen aufbaut, Rollen klärt, dass sich die Teilnehmer untereinander helfen, eine gemeinsame Sprache sprechen und das Erreichte reflektieren. Manche Events haben dabei durchaus sportlichen Charakter, aber niemals die Aufgabe, am Ende Sieger zu küren oder Verlierer zu trösten. Auch sollten nur solche Mitarbeiter teilnehmen, die an einem solchen Event gern teilnehmen. Im Idealfall gewinnen alle und werden diesen Tag lange in bester Erinnerung behalten. Der Coach nimmt am Teambuilding aktiv teil und hält seine Beobachtungen fest. Diese können in der Folge bei der Zusammenstellung von Arbeitsteams wichtige Hinweise geben.

Sie haben Fragen, wie ein Teambuilding Ihr Unternehmen in Berlin und Umgebung weiterbringen könnte? Gern beantworten wir Ihre Fragen auch zum finanziellen Rahmen unter 030 – 552 094 04. Sie möchten uns Ihr Anliegen per E-Mail schildern? Senden Sie diese an kontakt@coachingteam.de und wir werden uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Vielleicht fragen Sie sich gerade, ob sich ein Teambuilding für Sie und Ihr Unternehmen überhaupt jemals auszahlen wird? Gallup, eines der führenden Markt- und Meinungsforschungsinstitute weltweit, hat im Jahr 2015 das Engagement von Mitarbeitern in deutschen Unternehmen untersucht und kam zu folgendem Schluss:

„Nur 16 Prozent der Arbeitnehmer sind mit Herz, Hand und Verstand bei der Arbeit. Die große Mehrheit, 68 Prozent der Beschäftigten, machen lediglich Dienst nach Vorschrift und 16 Prozent der Werktätigen sind emotional ungebunden und haben innerlich bereits gekündigt.“

Daraus folgt, dass emotional an das Unternehmen gebundene Mitarbeiter dem Unternehmen nutzen. Um solche Emotionen zu wecken, ist ein Teambuilding genau das richtige Mittel, bei dem Einsatz und Ertrag am Ende dann eben doch in einem sehr guten Verhältnis stehen. Das Coachingteam Berlin freut sich darauf, Sie und Ihre Mitarbeiter mit einem Teambuilding unterstützen zu dürfen.

Ein Teambuilding Seminar verbindet Aktion & Reflektion für einen besseren Zusammenhalt

Wer für sein Team ein Coaching in Berlin bucht, profitiert nachhaltig von den Erlebnissen. Falls Sie sich fragen, was genau ein Teambuilding Seminar bringt, sollten Sie Folgendes bedenken. Zusammen etwas Erleben und Erreichen führt jedem Teammitglied vor Augen, wie es sich innerhalb der Gruppe verhält. Es zeigt jedem Teilnehmer, wie man Probleme lösen und dass man sich aufeinander verlassen kann. Ob Kanufahren oder Schnitzeljagd, gemeinsame Erlebnisse hinterlassen einen bleibenden Eindruck. Zudem geben sie Menschen die Möglichkeit, die eigene Rolle im Team zu finden und zugleich die Stärken der anderen zu erkennen. Probleme lösen, kommunizieren, die Führung über- oder sich selbst zurückzunehmen sind wichtige Erkenntnisse. Eine Gruppe von Personen, die vorher noch nie zusammengearbeitet hat, muss sich finden, um effizient und zielorientiert arbeiten zu können.

Damit Ihre Mitarbeitenden dies direkt im Berufsleben umsetzen können, hilft unser kompetentes Coaching Team weiter. Teambildende Maßnahmen und spätere Reflexionsarbeit erlauben es, eine gemeinsame Arbeitsstrategie zu entwickeln. Teamtrainingsmethoden und Teambildungsinstrumente helfen den Teilnehmern bei der Erfüllung ihrer aktuellen und zukünftigen Aufgaben. Sie erfahren, wie sie bei Unstimmigkeiten miteinander umgehen und wie sie den Grund dieser finden und lösen können. Durch echte Erlebnisse werden die Teammitglieder darauf aufmerksam gemacht, warum Regeln im Team wichtig sind. Sie lernen die anderen Teilnehmer kennen und sehen deren Stärken. Während der ersten gemeinsamen Aktion wie dem Bau eines Floßes oder einer Feuerstelle entsteht eine Atmosphäre, die Raum für Austausch und Kennenlernen bietet. Am Ende des Teambuilding Seminars sitzen alle beisammen, genießen den Erfolg und das gute Gefühl, dass sie diesen zusammen geschaffen haben.

Teambuilding Seminare & Coachings für jedes Unternehmen

Unser Coaching Team steht jedem erdenklichen Team mit Rat und Tat zur Seite. Ein Coaching in Berlin kann der neuen Gruppe helfen, gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei eignen sich Teambuilding Seminare für alle Unternehmensformen, in denen ein Team zusammengestellt werden soll. Egal ob dieses gemeinsam an einem speziellen Projekt arbeiten oder eine besondere Abteilung verwalten soll, unser Coaching in Berlin kann auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt werden. Dabei richtet sich die Entscheidung für ein entsprechendes Coaching für Teams an Führungskräfte, Personalmanager oder Projektleiter. Wenn es an Ihnen ist, ein erfolgreiches Arbeitsteam aus einzelnen Charakteren zusammenzustellen, dann unterstützen wir Sie gerne bei der Teambildung.

Damit die Gruppe später harmonisch zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass Sie als Führungskraft Ihre Aufgabe erfüllen. Ein Team muss und will auch geführt werden. Genau deswegen unterstützen wir Sie ebenfalls mit Einzelcoachings in Berlin. Bei einem Personal Coaching lernen Sie, wie man ein Team führt und wie Sie Aufgaben am besten und effizientesten verteilen. Sie erfahren, wie Sie nützliche Regeln aufstellen und das Team so koordinieren, dass es bestmöglich seine Arbeit verrichten kann. Unser Teambuilding Seminar bereitet Sie auch auf diese grundlegende Aufgabe vor.

Ihre Vorteile eines Teambildungs Seminars

Unser für Sie individuell erstelltes Teambuilding Seminar bietet verschiedene Vorzüge. Denn oftmals profitiert das ganze Unternehmen davon, wenn ein Team sich findet und lernt, effizient zusammenzuarbeiten. Wird das Projekt-, Abteilungs- oder Arbeitsteam so zusammengestellt, dass es sich verbunden fühlt, arbeitet es leistungsfähiger. Das Verbundenheitsgefühl macht aus dem Team eine Einheit, in der alle Mitglieder ihre jeweiligen Stärken optimal nutzen können. Nur wenn sich die verschiedenen Teile der Gruppe kennen und respektieren, entsteht ein produktives Arbeitsklima.

Während gemeinsamer Erlebnisse und Herausforderungen müssen alle Teilnehmer miteinander kommunizieren und sich austauschen. Genau wie bei Business Coachings oder Startup Coachings entsteht eine Atmosphäre des Austauschs. Darüber hinaus wird die Kreativität aller Teilnehmer gefordert, da sie teilweise ungewohnte Aufgaben übernehmen müssen. Sie müssen um die Ecke denken und sich auf die anderen einstellen. So ermöglichen wir es den Personen, sich in die anderen hineinzuversetzen. Dabei gestaltet unser Coaching Team das Seminar aktiv mit. Durch gezielte Maßnahmen, Gespräche und Denkanstöße fordern wir zur Zusammenarbeit auf.