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Führungskräftetraining Berlin

Führungskräftetraining Berlin

Führungskräftetraining in Berlin für eine bessere Unternehmenskultur

Führung in einem Unternehmen oder einer Organisation bedeutet immer Kommunikation. Kommunikation mit der Geschäftsführung, mit anderen Führungskräften, mit Mitarbeitern und nicht zuletzt mit Kunden und Geschäftspartnern. Wie ein Unternehmen kommuniziert, drückt sich in seiner Unternehmenskultur aus. Und die spiegelt sich letzten Endes in Zahlen.

Vielleicht ist Ihnen die Redewendung „communication is key“ auch ein Begriff? Ein Unternehmen kann nur mit der richtigen Kommunikation erfolgreich sein. Dazu gehört die Ansprache der Mitarbeiter seitens des Managements, wie die Mitarbeiter untereinander agieren und all das hat demzufolge Auswirkung auf die Qualität der Prozesse. Unternehmen, die dauerhaft erfolgreich sein möchten, bieten ihrem führenden Personal aus genau diesem Grund ein Führungskräftetraining an. In Berlin ist für ein Führungskräftetraining das Coachingteam der richtige Partner.

Unser Team besteht aktuell aus sechs Frauen und acht Männern, die berufliche Erfahrungen aus unterschiedlichen Branchen mitbringen und sich darüber hinaus zu professionellen Coaches haben ausbilden lassen. Wir sind praxisnah, weil unsere Mitglieder zum großen Teil aktiv im Berufsleben stehen und weil wir durch unsere Business Coachings und Team Coachings ständig in Unternehmen und Organisationen unterwegs sind. Uns eint eine Leidenschaft: Wir möchten unsere Erfahrungen aus der beruflichen Praxis und unser Fachwissen als Coach im Führungskräftetraining an unsere Klienten weitergeben.

Gutes Training für Führungskräfte ist maßgeschneidert

Es gibt nicht das eine, einzig richtige Führungskräftetraining. Gutes Führungskräftetraining ist immer auf die Bedürfnisse und Anforderungen des Unternehmens abgestimmt und maßgeschneidert. Erfahren Sie, was ein Führungskräftetraining Ihrem Unternehmen und Ihrem leitenden Personal bringen kann in einem unverbindlichen Gespräch. Sie erreichen das Coachingteam in Berlin unter 030 / 224 770 – 99 oder per E-Mail an kontakt@coachingteam.de.

Training als Teamcoaching und für Einzelpersonen in Berlin

Was erwartet die Teilnehmer in solch einem Führungskräftetraining? Wir bieten dieses Training als Teamcoaching und für Einzelpersonen in Berlin an. Mögliche Inhalte für Ihre Teilnehmer sind

  • die Persönlichkeit des leitenden Mitarbeiters. Seine Authentizität, Überzeugungskraft, Motivation, Stressbewältigung
  • Menschenführung. Gestik und Mimik deuten, Gespräche effektiv und zielführend gestalten, sicherstellen, dass Ziele erreicht werden, Mitarbeitermotivation. Widerstände überwinden, überzeugen statt überreden
  • Ergebnisführung. Meetings richtig terminieren und moderieren, Checklisten für Ziele, wirkungsvoll mit Metaphern reden
  • Zielvereinbarungen und Feedbackgespräche. Gewusst, wie Potentiale der Mitarbeiter am besten gefördert werden
  • Rückmeldung. Selbsteinschätzung und Fremdeinschätzung, verteilte Aufgaben effektiv kontrollieren, Ressourcen erkennen und nutzen.

Das Coachingteam Berlin richtet sein Führungskräftetraining nach den Wünschen der Auftraggeber aus. Die Führungskräfte wiederum sollen nicht den Eindruck gewinnen, dass alles, was im Training passiert, „nach ganz oben“ durchgesteckt wird. Denn ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen Coach und Teilnehmern ist entscheidend für den Erfolg. Aus diesen Gründen schließen wir eine Art Dreiecksvertrag, bei dem die Geschäftsführung, Führungskräfte und das Coachingteam Berlin die beteiligten Parteien sind.

Stärken stärken und Schwächen schwächen

In diesem Führungskräftetraining ist es ausdrücklich nicht die Aufgabe des Coaches, aktuelle Projekte beratend zu begleiten oder Fachwissen zu vermitteln. Dies wären typische Inhalte für eine Beratung oder ein Consulting. Es geht im Training für leitende Mitarbeiter darum, deren Stärken zu stärken und Schwächen zu schwächen. Daher gehen wir auf jeden Teilnehmer, seine Wünsche und Erwartungen, individuell ein. Im Teamcoaching herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre, in der wir vieles ausprobieren. Das Feedback kommt vom professionellen Coach und von den anderen Teilnehmern und wenn es nach uns geht, darf dabei auch gern mal gelacht werden.

Das Führungskräftetraining in Berlin ist beim Coachingteam in mehrere Abschnitte unterteilt, wir treffen uns also mehrmals mit den Teilnehmern. Denn schon lange ist erwiesen, dass einmalige Wochenendseminare keine lange Wirkung zeigen. Den Teilnehmern wird in kürzester Zeit eine Menge Wissen vermittelt, aber im beruflichen Alltag schleicht sich mitunter schneller als erwartet der alte Trott wieder ein. Zwischen den Trainings sollen die Teilnehmer neue Techniken unmittelbar im beruflichen Alltag anwenden und üben. Am Beginn eines neuen Treffens steht immer die Reflektion:

  • Was hat gut funktioniert?
  • Wo ist der Teilnehmer auf Schwierigkeiten gestoßen?
  • Welche Inhalte sollten im Training wiederholt oder vertieft werden?

Das Führungskräftetraining soll nachhaltig wirken

Das Coachingteam Berlin bietet für Führungskräfte Trainings an, die nachhaltig wirken und deren Inhalte sich gut praktizieren lassen. Das Ziel ist eine Win-Win-Situation, in der die Unternehmensführung vom Erfolg profitiert und jeder Teilnehmer auf seine authentische Art und Weise als Führungskraft künftige Aufgaben noch besser meistert.

Wir freuen uns darauf, Sie und Ihre leitenden Mitarbeiter in einem unserer Führungskräftetrainings in Berlin begrüßen zu dürfen und kennenzulernen.